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2019

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留学生毕业之后怎么办?在法求职的问题与困惑

据《欧洲时报》报道,法国高等教育署的数据显示,自2015年以来,中国留学生已经成为法国最大的留学生群体,并且人数还在持续增长,特别是在管理、经济和工程师等领域。


据《欧洲时报》报道,法国高等教育署的数据显示,自2015年以来,中国留学生已经成为法国最大的留学生群体,并且人数还在持续增长,特别是在管理、经济和工程师等领域。而在完成学业之后,应运而生的便是求职的难题。
 
 
 
留学生在法求职的问题与困惑
 
 
每年,有超过1.1万名中国学生选择赴法留学,如今有近4万名中国学子在法国学习。2018年,将近一半的赴法中国学生选择攻读本科阶段课程;43%的中国学生赴法学习英文授课项目。
 
 
转正为正式合同工的话在法国还涉及一个工作签证的问题,这是很多企业办不到的。在这个过程中,要自己去了解相关事宜,如果自己都不了解,完全靠企业去给你提供,那太被动。最好是主动了解一下你自己想要一个什么样的合同,身份怎么去落实,企业可以帮到你多少,你自己需要做哪些工作,这些都是比较重要的。
 
 
法国阿尔图瓦大学商品贸易与营销专业2013届硕士毕业生李翔说,他的第一份工作是从实习开始的,毕业前要找到三个月的实习,当时通过找实习网站大量投放简历,然后选择了一个公司开始,之后转正了。找实习的时候是广撒网,收到面试通知后再选择自己喜欢的。第一个面试也很关键,面试的问题和感觉也会决定是否选择这家公司开始自己的职业。得到面试的机会后,要提前准备一些企业的背景,还要详细看应聘职位的描述,并不是说他要求的内容你觉得能做就可以,还要考虑你可以给他们带来一些怎样不同的东西。
 
 
在你递出一份简历的同时,其他很多人正在做着同样的事情。在与其他候选人基本条件相似的情况下,你需要有某种特质让应聘公司记住你,或者有某种特殊的理由让他们说,“这个候选人我们想见”。这个特质或者特殊理由可以是你简历上的某一段经历,是你某项很有特色的爱好,也可以是你表现出来的对该公司极强的兴趣等等。
 
 
 
 
毕业留法打工还是回国就业?
 
 
中国留学生毕业求职的问题纷繁复杂,涉及诸多方面,而求职的途径亦如是。
 
 
求职途径与“门道”
 
 
在法求职的途径包括法国高校内的招聘网站,许多商校推出的半工读项目,以及校园招聘计划。世界知名的法国企业如欧莱雅,Orange,雷诺,安盛公司,法国巴黎银行,家乐福,标致雪铁龙等,都有校招计划。
 
 
企业一般每年都会留出很多实习岗位,从实习要求高的学校招实习生,如法国知名的商学院、工程师学校。在实习期间,企业可以考察学生的水平,学生也可以表现出自己的能力。实习结束之后,学生有机会获得正式的职位。因此在法国,很多学生通过实习找到人生第一份工作,所以学校的实习机会非常宝贵,值得每位留学生认真对待。
 
 
大部分毕业生会选择在网上搜索实习、工作信息。在法找工作的网站例如Indeed,Vitijob,Sponteo.com,Cadremploi等。这就需要求职者在网上主动获取资源和活动信息,并且进行充分准备。在浏览这些网站的时候可以输入关键字,并订阅提醒,这样等有相关职位出现的时候就会第一时间通过邮件获得信息。
 
 
如果求职者已经有心仪的企业,可以直接把企业官网的招聘界面添加收藏,经常刷一刷看有没有新的岗位提供;或者直接向企业的人事部发送动机信和简历,如果企业对你有兴趣就会联系你。
 
 
还有一些专门面向中国留学生的求职途径,例如由欧洲时报文化传媒集团每年春季举办的“中法人才交流会”。
 
 
这类招聘会的参与者主要是中资企业,和一些需要拓展中国业务的法国企业,像欧洲甚至非洲需要法语人才的企业,基本上会通过这类招聘会的形式提供很多工作岗位,就是专门给中国留学生的。一方面求职者可以在多元化的环境里面去锻炼,获得第一步的社会经历;另一方面企业可以借助求职者的留学跟语言的优势帮助他们发展业务。
 
 
除此之外,法国和中国高校在法校友会也会及时分享一些相关岗位信息。如果真的有校友就职于所青睐的公司,就可以积极联系校友,请校友帮忙引荐,内部的引荐会比海投的成功率高得多。每年国内各省政府来法进行招才引智的宣讲会,会带来大量岗位信息和要求,专门针对毕业后打算回国发展的留学生。
 
 
法国教育部、各市政府,还有像全法学联这样为学生服务的组织会经常举办各种讲座、沙龙,以及和招聘企业对接,为毕业生提供便利的求职信息。